Quelles activités mettre en place pour un team building ?

team building entreprise

Publié le : 10 mai 20226 mins de lecture

Comment et pourquoi organiser un team building au sein de son entreprise ?

Organiser un team building peut être une excellente façon de renforcer les liens entre les participants d’une équipe et de favoriser la collaboration. Il existe de nombreuses activités qui peuvent être mises en place lors d’un team building : il est important de choisir les ateliers qui seront les plus adaptés au groupe et à l’objectif que l’on souhaite atteindre.

Qu’est-ce qu’un team building ?

En France, le team building est une activité destinée à favoriser la cohésion d’un groupe de travail en permettant aux participants de mieux se connaître et de travailler ensemble. Lorsque les membres d’une équipe se connaissent bien, ils sont davantage en mesure de mieux communiquer, de mieux collaborer et d’atteindre plus facilement les objectifs fixés. Cela permet aussi de créer une ambiance propice à l’entraide et à la construction de l’esprit d’entreprise. Un teambuiding peut se faire sous forme d’activités ludiques, d’ateliers basés sur le challenge ou d’exercices de résolution de problème. Les objectifs du team building sont de favoriser la communication, la collaboration, le travail en équipe, la cohésion et la créativité au sein d’un groupe ou d’une entreprise.

Quelles activités de team building sont les plus courantes ?

Il existe de nombreuses activités de team building différentes, basées sur la communication, la coopération ou le challenge. Vous pouvez les mettre en place dans votre entreprise ou dans un lieu insolite, sous forme d’ateliers, d’évementiel ou de séminaire, en fonction de vos objectifs et de vos besoins. Voici quelques-unes des meilleures activités de team building pour renforcer la cohésion de groupe entre collègues. Après des sites spécialisés comme agence-team-building.fr, vous proposerons de nombreuses autres animations pour votre team building.

Exercices d’équilibre

Les exercices d’équilibre sont excellents pour favoriser la communication et la collaboration au sein d’une équipe. Ils aident également les membres de l’équipe à mieux se connaître et à se comprendre les uns les autres.

Les courses 

Courses d’orientation, rallye photo ou jeu de piste urbain : Les courses d’orientation mettent l’accent sur l’importance de la collaboration au sein d’une équipe. 

Résolution de problèmes

Les exercices de résolution de problèmes aident les équipes à apprendre à travailler ensemble de manière plus efficace et à mieux comprendre les différentes façons de résoudre les problèmes.

Jeux de société

Les jeux de société favorisent la communication et la collaboration au sein d’une team.

Exercices de respiratory

Les exercices de respiration aident les participants à comprendre la façon dont ils peuvent mieux gérer leur stress.

Ateliers de créativité collective

Les exercices de créativité favorisent le lâcher prise et permettent un espace ludique, propice à la cohésion d’équipe. 

Les activités de team building peuvent inclure aussi des jeux de rôle sur une situation professionnelle commune, des escape game, des exercices de brainstorming, des ateliers de travail ou de cuisine en groupe ou par équipes de collègues… Dans tous les cas, elles permettent aux collaborateurs de mieux comprendre leurs propres forces et faiblesses, ainsi que celles des autres, ce qui leur permet de mieux se coordonner et de travailler ensemble de manière plus efficace.

Comment choisir les activités de team building les plus adaptées à son entreprise ?

Le choix des activités de team building doit être adapté à l’entreprise, en fonction de son histoire, de son secteur d’activité, de sa culture, de sa taille, de son objectif… Les ateliers peuvent être axés sur la communication, le travail en équipe, la créativité, le leadership, etc. Il est important de choisir des activités qui seront appréciées par les participants et qui permettront à l’entreprise d’atteindre ses objectifs.

Il vous faudra notamment prévoir :
– un budget pour les ateliers
– le lieu et la durée du séminaire
– des ateliers adaptés aux personnalités et aux intérêts des participants, mais aussi à l’objectif de l’entreprise
– des activités diversifiées lors du séminaire : physiques, sociales, mentales…
– un atelier débrief avec les participants en fin de team building, pour tirer les enseignements de l’expérience.

Plan du site