Publié le : 01 juin 20236 mins de lecture
Plusieurs évènements ont impacté la dynamique au travail ces dernières années. En premier lieu, la pandémie a accentué la tendance du télétravail. À cet effet, 84% des entreprises prévoient d’inclure ce mode de travail d’ici la fin de l’année. Un autre fait intéressant est que les voyages d’affaires seront réduits, car la majorité des réunions s’effectuent en ligne. Dans ce contexte, renforcer le lien entre les collaborateurs devient une nécessité. L’organisation d’un team building représente le meilleur moyen d’y parvenir. Les pulls personnalisés sont idéals pour rendre cet évènement mémorable.
L’importance d’un team building pour une entreprise
Bien que l’idée de construire une cohésion entre les salariés ait été théorisée dans les années 30, le premier team building a eu lieu en 1980. Ce concept est le fruit de la théorie du sociologue américain Elton Mayo. Son étude du comportement des employés de Western Electric a démontré que de bonnes conditions de travail améliorent la productivité.
Qu’il s’agisse d’une grande ou petite entreprise, les salariés ne se connaissent pas forcément. Cette absence de communication représente un frein à la collaboration au sein de la société. Par conséquent, cette situation impacte négativement la productivité.
Par ailleurs, le bonheur au travail se trouve au cœur des préoccupations des entreprises. Lorsqu’un salarié n’est pas heureux, il est plus enclin à quitter son emploi. Cela entraine un turnover important. Pourtant, remplacer un collaborateur junior coûte 35% de son salaire. Lorsqu’il s’agit d’un employé expérimenté, ce coût s’élève à 150% du salaire annuel.
Le teambuilding d’entreprise tente de remédier à ces situations à travers des activités culturelles, sportives et ludiques. L’entreprise peut profiter de son séminaire annuel pour l’organiser. À l’occasion, elle distribue plusieurs goodies publicitaires tels que le pull personnalisé. À noter que certaines sociétés décident d’organiser plusieurs évènements dans l’année. Un moment en particulier est dédié à l’intégration des nouveaux salariés.
L’intérêt d’utiliser un pull personnalisé pour cet évènement
Le choix du vêtement pour un team building ne se fait pas au hasard. Les organisateurs tiennent compte des activités et du lieu. Si le t-shirt s’impose comme un choix évident pour des activités physiques, il passe vite inaperçu en dessous d’un autre vêtement lorsque la température descend.
De ce fait, le pull représente une alternative sérieuse. Il convient davantage à des activités à l’extérieur même si le temps est frais. Ce vêtement se décline en différents modèles et les possibilités de personnalisation sont vastes. De plus, il a l’avantage d’être unisexe. Vos collaborateurs peuvent arborer fièrement le logo de l’entreprise pendant cet évènement.
Au-delà de l’aspect pratique et esthétique, un pull personnalisé augmente la visibilité d’une société. Après l’activité de team building, les salariés peuvent toujours porter le vêtement pour aller au travail.
La raison d’être d’un teambuilding d’entreprise est de renforcer le sentiment d’appartenance. Dans ce sens, un pull personnalisé permet de matérialiser cet effort. En portant le même vêtement, les différences et les hiérarchies disparaissent.
Conseils pour personnaliser un pull à l’occasion d’un team building
De nombreuses occasions se prêtent à l’utilisation des objets personnalisés en entreprise. Ils contribuent à renforcer l’identité d’une marque pendant les périodes de fêtes, par exemple. En interne, l’employeur peut les offrir à l’occasion d’un team building. Dans ce dernier cas, il ne faut pas prendre la personnalisation à la légère.
Le pull personnalisé représente une alternative intéressante si vous tenez compte du confort. Les activités proposées au cours d’un team building peuvent demander de l’effort physique. Les participants ont besoin d’un vêtement qui facilite la transpiration. C’est pourquoi le coton est la matière privilégiée étant donné son aspect hypoallergénique.
Si les activités impliquent la constitution de plusieurs équipes, vous devez choisir plusieurs couleurs. Concernant la personnalisation, le pull doit afficher les couleurs et le logo de la société.
Ce vêtement est également considéré comme un canal de communication. Vous pouvez partager vos valeurs en une phrase sur la face dorsale, tandis que le devant affiche le logo. Il est possible de personnaliser le pull selon la thématique pour réussir un team building. À titre d’exemple, s’il s’agit d’une sortie près d’un lac, la couleur bleue se prête à cette occasion.
Si vous manquez d’inspiration, n’hésitez pas à consulter les modèles proposés par les professionnels du textile. Ces experts vous orientent vers le meilleur choix possible pour votre évènement.